没有签合同有权利随意辞退员工吗,无固定期限合同可以辞退员工吗

没签劳动合同，公司就能随便辞退人吗？很多人可能会觉得，既然没有正式的合同约束，那公司岂不是想怎样就怎样。但事实真的是这样吗？答案是否定的！即使没有签订书面的劳动合同，劳动者与公司之间依然可能形成事实上的劳动关系。而在这种情况下，公司并不能随心所欲地辞退员工。

根据法律规定，公司辞退员工必须要有合法的理由和依据。不能仅仅因为没有合同就随意将人赶走。如果公司真的这么做了，劳动者是完全有权利拿起法律武器来维护自己的权益的。而且，没签劳动合同本身，公司就已经存在违法行为。劳动者可以要求公司支付双倍工资等赔偿。所以，没签劳动合同绝对不是公司随便辞退人的借口。