在国企中的话,前几年一般都是签的固定期限的劳动合同,一般都是3~5年,过了5年之后的话,嗯,公司可能会给你签一个无固定期限劳动合同,首先说那个固定期限劳动合同,在这期间你如果离职的话,有可能会让你去弥补你在工作中参加了一些培训啊,一些福利等等,但是在无固定劳动合同期间的话就没有这个限制啊
在国企中的话,前几年一般都是签的固定期限的劳动合同,一般都是3~5年,过了5年之后的话,嗯,公司可能会给你签一个无固定期限劳动合同,首先说那个固定期限劳动合同,在这期间你如果离职的话,有可能会让你去弥补你在工作中参加了一些培训啊,一些福利等等,但是在无固定劳动合同期间的话就没有这个限制啊
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