做好人力资源管理必读的100本书,人力资源管理入门书籍排行

首页 > 书籍文档 > 作者:YD1662024-01-05 12:09:11

作者:孙晓平 季阳

针对薪酬激励六大痛点,结合实际案例,让读者在书中六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下,结合企业实际战略及业务场景,定制合理有效的解决方案。

03

绩效使能:超越OKR

做好人力资源管理必读的100本书,人力资源管理入门书籍排行(5)

作者:况阳

颠覆KPI的绩效管理3.0,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法。华为OKR导入操盘手原味重现华为一手实践,系统分享OKR中国经验。国内外HR专家推荐。不想在绩效主义中毁灭,就在绩效使能中重生。

04

激发潜能

做好人力资源管理必读的100本书,人力资源管理入门书籍排行(6)

作者:穆胜

迎接互联网时代人力资源新趋势,平台型组织的人力资源顶层设计,实现经营业绩新高度。企业基业长青的启示录。

05

招聘、提拔和留住优秀员工

做好人力资源管理必读的100本书,人力资源管理入门书籍排行(7)

作者:[美]保罗·法尔科内

美国HR专家、时代华纳公司员工关系副总裁作品。75个方法,提供顾问式的一揽子解决方案,有效解决领导优秀员工时所面临的挑战,并善用机遇。一本真正的实战宝典!

06

重构绩效

做好人力资源管理必读的100本书,人力资源管理入门书籍排行(8)

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