企业文化落地挑战
领导层对企业文化工作的重视程度尚可，近半数受访企业认为企业文化落地的挑战在于宣传力度不足；其他原因的比例接近，反映出企业个性化的问题。
企业文化管理改进
受访企业中超半数的企业考虑对企业文化管理采取改进措施，有近三分之一的企业考虑今年采取管理改进措施。
从企业文化的服务类型来看，企业更倾向于人才标准与学习地图的构建，其次也关注企业文化工作坊、人才培养项目，但在基本法辅导、企业文化诊断的服务方面，企业的关注度相对较低。
来源：Keystone科石咨询
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