职场中，老实员工往往会被坏领导欺负。
有些老实员工，被领导欺负急了，就会翻脸。
但翻脸绝对不会是解决问题的唯一方法，也不是最好的方法。
这也是老实人最致命的一个弱点，不懂得跟领导“斗”。
接下来，我给大家分享让领导不敢欺负你的14个方法，希望能帮到大家，让大家不再吃亏。
解决问题的方法
拒绝，是每个职场人士都有的一项权利。
很多职场软柿子能够任人欺负，被人拿捏，就是因为自己不敢拒绝领导的无理要求。
明知道安排的事情是不公平的，也没有任何推辞的动作。
自己每次因为“面子问题”，把不属于自己的工作接下来，匆匆忙忙地做。
最后不仅无法保质保量，还耽误了自己原来的工作，令自己不得不接受领导的批评。
在职场，领导第一次给你任务，其实是在试探你。如果你不拒绝，或者不及时沟通，领导就会认为你是默认接受“欺负”的。
我有一个表弟，大学生，去年在工厂打暑假工。第一个星期正常上班，第二个星期领导就让表弟加班2小时，表弟答应了两次。
到第三次，领导居然让表弟熬夜加班干活，表弟不同意，领导就联合其他部门的领导一起批评表弟。
表弟受不了这个气，第二天就辞职了。
职场新人
其实，人性就是这样。有些领导或老板看到你“来者不拒”，他反而会变本加厉，不断让你做更多的额外工作，不体谅你的辛苦。
而这些额外工作占用了你提升自己的时间，你本该去学习，让自己变得更值钱。
因此，面对无理的要求，你要果断说不，学会不卑不亢，该你做的事尽力做好，不归你做的别拿你当职场小白安排个没完没了。
这样，领导以后再给你分配任务的时候也会更在意你的需求。
你拒绝的是一次任务，赢回的是一份尊重。职场新人或职场小白，最应该学会的技能是“拒绝”。
