公司给出的解约函会写什么,解约函的解约理由怎么写

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662024-02-06 07:59:42

工作中常有人向我要各种文书的模版,现将15种常用的解除、终止劳动合同的通知书发给大家。

以下为目录。

一、关于解除劳动合同的通知(适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况)

二、关于解除劳动合同的通知 (适用于严重违反规章制度的情况)

三、关于解除劳动合同的通知 (适用于严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的情况)

四、关于解除劳动合同的通知 (适用于被依法追究刑事责任的情况)

五、关于暂时停止劳动合同的履行的通知 (适用于涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的情况)

六、关于解除劳动合同的通知 (适用于医疗期满后,不能从事原工作的情况)

七、关于解除劳动合同的通知 (适用于不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况)

八、关于解除劳动合同的通知 (适用于客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的情况)

九、关于解除劳动合同的通知 (适用于用人单位濒临*进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 确需裁减人员的情况)

十、关于终止劳动合同的通知 (适用于劳动合同期满,公司不续签或因公司降低劳动合同约定条件,员工拒绝续签劳动合同而终止的情况)

十一、关于终止劳动合同的通知 (适用于劳动合同期满,因公司维持或提高劳动合同约定条件,员工拒绝续签劳动合同而终止的情况)

十二、关于终止劳动合同的通知 (适用于员工退休、达到退休年龄情况)

十三、关于终止劳动合同的通知 (适用于用人单位依法宣告*的情况)

十四、关于终止劳动合同的通知 (适用于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的情况)

十五、关于终止劳动合同的通知 (适用于劳动者患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力的情况)

公司给出的解约函会写什么,解约函的解约理由怎么写(1)

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