解约函公司写还是自己写,解约函范本

首页 > 实用技巧 > 作者:YD1662024-02-06 07:49:59

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  • 本文共1803字,阅读需4分钟。
  • 职前菌最近遇到很多同学对三方有疑惑,关于三方协议的基本知识点如果有不清楚的童鞋,可以戳菌菌之前发过。

    今天主要想跟大家分享一下最近菌菌常被问到10个关于三方协议的问题。

    如果你还有其他问题,也可以在留言区评论哟,菌菌看到后都会回答。

    三方协议哪些情况不建议签

    Q:

    我过两天要去面试,面试通知上写的是通过面试直接签订三方协议,但我并不是特别中意这个单位,我应不应该签呢?

    A:

    如果你本身就不太喜欢这个单位,那为什么还要签呢?菌菌不太建议为了完成任务随便签个三方保底的行为。

    Q:

    学校要求交三方,能找关系通过盖章应付学校吗?

    A:

    三方协议不是一定要签,学校也不可能因为你不签三方协议就不给你发毕业证,所以不要应付学校,如果随便盖个章以后想签新三方就会很麻烦。

    Q:

    今年6月份毕业,现在找了一份实习,实习期限四个月,没有转正机会,公司要跟我签三方,请问我要签吗?

    A:

    三方是保证你毕业后有单位接收你,如果这家公司不能提供给你留下的机会,就没有必要签。

    签了三方我想毁约怎么办?

    Q:

    如果考研成功了,三方协议是否自动失效?

    A:

    理论上来说,考研成功三方违约不需要支付违约金,但签订三方协议时还是仔细看看协议上约束的内容,是否有升学与考取国家公务人员就业三方自动解除的条款,如果没有,与企业协商约定写在备注区域。

    Q:

    目前要和A公司签三方协议,是否会影响到自己接下来B公司,如果违约是否要赔付大额违约金?

    A:

    如果签了A公司的三方,毕业前还想重新找一份工作再签三方的话,肯定是会受到影响的,届时你需要先与A公司协商解约,并请对方开具解约函,然后重新找学校领取新的三方。

    关于违约金的问题签的时候看下合同上有没有具体写是多少,一般来说,违约金不会超过5000元。

    如果是毕业后你想重新再找一份工作,理论上来说,只要你去报道了,三方协议自动失效,后续辞职是你的自由。

    Q:

    签了三方后,发现对方招聘时承诺的待遇与真实待遇相差较大,想解约,但对方不同意,怎么办?

    A:

    最好的办法就是能直接找到证据,证明招聘时承诺的待遇和真实待遇有很大差距,并与用人单位协商解约。

    企业违约如何维权?

    Q:

    请问企业违约的情况多不多,公司还是比较大的

    A:

    大环境影响下,这两年确实存在大型企业违约的情况,大型企业的违约会按照协议赔偿给求职者。

    作为求职者,可以换一个角度想一下,如果这家公司目前正在走下坡路,你在还没有入职时就拿到赔偿,虽然对你校招有一定的损失,但总比你入职后公司以过不了试用期的名义开掉你好,及时止损,未尝不是一件好事。

    Q:

    签了三方协议,但是企业迟迟不告知我具体的报到时间?

    A:

    今年情况很特殊,企业不告知具体报到时间,可能有2种情况:

    ① 企业想拖延跟你毁约;

    ② 企业方确实没有定下来具体的报到时间。

    建议两手准备,有了新的意向企业后,可以与原三方协议企业协商解约。

    Q:

    我和实习公司签了三方协议后,实习了三个星期公司开除我,并且以我表现不佳为由拒绝赔付违约金,也不给我解约函,这种情况下我应该怎么维权?

    A:

    三方协议只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了“三方协议”并不代表就业稳妥,用人单位在试用期、实习期依然有对员工的考察权。

    实习期间不符合公司相关规定,公司是完全有权解约的。如果确定是工作方面没有问题,公司无故开除,可以按照三方协议上的条款申请赔偿金额。

    但解约函也是公司必须给你的,就像你离职换下一家公司也需要离职证明一样。

    三方协议对考公的影响

    Q:

    如果我签了3方协议,还能以应届生的身份考公务员吗?

    A:

    理论上来说,签三方协议是不影响你以应届生的身份报考的,只要你在择业期(毕业2年)内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保公积金,并且档案还在学校或者当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

    最后,由于今年的特殊情况,很多三方协议无法当面签约,需要通过邮寄的形式来完成,建议大家在与用人单位协商事项时,保留好相关证据,包括邮件、聊天记录以及相关录音、录像,以便关键时刻更好地维护自身的合法权益。

    但如果真的遇到企业违约,不论是否获得赔偿,是否能够维权,都是一件非常耗时耗力的事情,所以,签三方之前大家一定要慎之又慎!

    全国组织机构代码管理中心(https://www.cods.org.cn/)和全国企业信用信息公示系统(//gsxt.saic.gov.cn/)都可以供大家在签约前验证用人单位的正规性以及合法性。

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