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今天我们公司的男同事小徐辞职了，他的工位上干干净净看着很不舒服。本来同事就少，再走一个就更少了。我很吃惊平时大家在一起挺好的呀，而且他才来公司半年，想不通他为什么会选择这个时候辞职，刚过完年上班。
同事王姐神神秘秘的说：他和咱们老板合不来，他很讨厌老板。觉得老板抠抠搜搜不大方，啰里啰嗦事太多，好像年终奖只发给他1000块，初九刚上班他就找老板谈过，谈崩了老板也没有接他这个茬。这不是就意气用事辞职了。
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真不知道这家伙怎么想的，好好的工作不珍惜，还说辞职就辞职。如果我早知道一定会好好地教育他一顿。现在这个兵荒马乱的年月，按兵不动才是上上策。每个行业都不景气，所有的人又都卷的厉害，所以对于有工作的人来说，最好不要轻易辞职，因为一旦辞职，可能很难再找到合适的工作。
我倒是觉得老板还不错呀，不是那种很苛刻冷漠的人，再者说了人家是老板，我们员工做好自己的工作，每个月拿到所得的报酬就可以了。平时老板事多点就多点呗，唠叨的时候左耳朵进右耳朵出就是了，何必往心里去呢。老板生气不满意，那是老板的事情，他自己干不好，管我们打工的什么事。
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即便是找到新工作，也一样要在老板手底下做事，所有做老板的人都是资本家。哪有老板反过来讨好员工的？挣钱了员工都有工资，万一*了可都是老板一个人承担。（乌鸦嘴，我们老板可不能*，我还要混口饭吃）。
在工作中一定摆好自己的心态，摆好自己的位置，能将就着干就干吧，偶尔的任性耍个小脾气，老板也是不会放在心上的，作为一个合格的员工就是见好就收，毕竟老板招聘个员工也是很不容易的。
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记得有句话是这么说的：七零后的员工只要有钱就会努力工作，八零后的员工需要得到尊重才会努力工作，而九零后的员工则需要得到更多的激励才会工作，零零后的员工更是一身反骨干不干全看心情。
这两年社会大环境不稳定，有个上班的地方就稳把住好好干吧，现在工作真是不好找，前脚辞职后脚就会后悔。
