我们的预注册用户达到了1400万人，其中60%创建了游戏账号，当然这里的60%是谷歌平台，因为iOS预注册不允许提前这么做。
我们还做了交叉推广，由于是新IP，所以和成熟产品的交叉推广是有必要的。《皇室战争》的成功让我们看到了预注册的作用，Google Play的推荐也给我们带来了很大帮助（他在随后的问答中，也提到了买量，但“大多数新增用户都是通过交叉推广，买量带来的用户对整体影响不大”）。
这款游戏是非常社区向的，他们为游戏创作了大量内容，全球发布的时候，我们还专门请了100人到赫尔辛基见证这个时刻。
三条心得：
交叉推广：我们之前也做过交叉推广，但从没有这么大范围。我们甚至和玩法以及画风相差很大的《卡通农场》做了交叉推广，只不过两款游戏的用户群差别太大，所以，做交叉推广最好是在用户属性相似的游戏里。
测试：这个过程中，最为重要的是，要明白你想通过测试得到什么样的结果。我的看法是，如果重来，安卓测试应该尽早做，甚至可以只在安卓测试，最大的原因是两个平台的预注册机制不同。
非传统式的公司结构：这一点可能很多人都已经知道了，但更重要的是，我们招人的过程很慢，也很艰难，我们的团队结构形式可能很多人都能学，但最核心的是，你首先要有优秀的人才。另外，你要信任自己的团队，比如我们CEO只是在确定立项的时候确认一下，然后就放手不管了，这就是信任。如果你都不信任一个人，为什么要招他进公司呢？
所以，无论是创建新团队还是新公司，招能够信任的人，然后让他们自由发挥。在Supercell，我们没有工作时长追踪，不追踪每个人的假期长短，也没有度假审核流程，人们工作多久、什么时候休假都是自己决定的，他们不需要一个经理管着，他们做的决定都是符合公司以及团队利益的。
