由安安平时习惯由保姆戴姐上学接送，不肯在父亲韩丁的陪同下回家，到安安在家吵闹不停，不允许相伴多年的保姆戴姐照顾妹妹，甚至在得知保姆戴姐要走的时候，情绪激动与母亲发生激烈争吵，连日以来安安所表现出来的与保姆戴姐的异常亲密，对父母却时常表现出的反常冷漠甚至仇视的行为，让杜鹃和韩丁夫妇彻底醒悟。
此前虽然给予儿子物质上的照顾，却从来没有与儿子亲情交流，在领悟到走进孩子的心里，没有什么捷径，只能用心好好去爱他的时候，杜鹃决定用亲情好好养育女儿，并最终通过自己的努力，得到了儿子安安的接纳。
而在电视剧《二胎》的叙事情节中，由于并没有二胎出生后的具体内容，所以，这方面的内容，被没有通过孩子的视角来进行展现，而更多的采取从人物对话的角度进行提及，在对白中展现出大宝的焦虑与担心，以及父母对于大宝的引导和启发。
二胎时代来临之后，面对心智并不成熟的孩子，父母只有充分了解每个孩子的心理特点，才能采取最恰当的引导方式，真正走进孩子们的心里。灿灿在剧中所说的，“我突然明白了，我们做父母的以为赚了更多的钱，给她买这买那，她就会很开心，她就会很幸福对吧？其实孩子要的根本就不是这个，小孩子的世界其实很简单，她就希望你伸出手来抱住他，给她爱和温暖。”
三、二胎时代女性职场中歧视与抗争二胎的出生，给事业当中年轻妈妈所带来的影响，以及年轻母亲为此为做出的抗争，是相关题材电视剧着力打造的第三个视角。在中国传统的社会生活当中，“男主外、女主内”的思想根深蒂固。新中国成立之后，虽然女性的社会地位得到了大幅的提高，得以走出家门从事自己的事业，但不可否认的是，性别歧视仍然或多或少的存在于就业过程当中。
全面二孩之后，尽管国家在生育保障等措施上给予了女性更多的倾斜，但用人单位却对女性的生育，仍然存在着诸多的顾虑。这种顾虑既来自于可能带来的用工成本的增加，同时也来自于返岗之后再培训或转岗的潜在需求。生育所需要放弃的工作中的机会成本，使女性在对二胎的生与不生当中，面临着非常艰难的选择。
在电视剧《二胎》的叙事内容当中，就对这一部分进行了大量的刻画。年轻妈妈唐乔菲本来开朗活泼、口才了得，幸福的她却在正值事业的上升期，意外发现自己怀上了二胎，原本平静的生活自此波澜四起。工作中唾手可得主播机会的诱惑与二胎后可能失去工作的担忧，家庭中唐母的强烈反对与丈夫林海生、婆婆林母的坚持，让乔菲在二胎的生与不生这个问题上，进行了艰难的抉择和反复的摇摆，甚至一度预约了打胎手术，准备放弃这个孩子；却又在丈夫的理解、支持和感动之下，改变主意并最终决定诞下二胎。
此外，在妊娠过程当中，也经历了老板的歧视、主持人机会的错失、同事张燕的借机排挤等波折，把女性在有了二胎之后工作中所面临的种种困扰，表现的入木三分；而对于乔菲的表姐叶晴在这方面的叙述，则主要从家庭的角度来进行。
丈夫对于孩子的期待，公婆对于孩子的催促，与叶晴担心现在要孩子会影响到自己的事业之间的冲突，使得原本夫妻之间的丁克生活不再稳定，也成为了家庭系列矛盾的主要爆发点。现实生活中，生一个孩子就会影响事业，别说是再生第二个孩子，其实通过唐乔菲自己，能展现出二胎母亲的两难选择。
而在电视剧《二胎时代》当中，金灿灿也同样面临着家庭和事业两难选择的问题，母亲林凤娇对于女儿灿灿想生二胎的想法后，首先是苦口婆心的相劝，知道实情后第一反应则是惊怒交加，认为女儿在借助生二胎逃避工作；名校毕业并且一度是最佳学员的金灿灿，也被同事胡曼嘲讽为一事无成的家庭主妇等等。
