韩剧太阳的女人分集内容,韩剧太阳的女人分集内容

首页 > 娱乐 > 作者:YD1662024-04-14 00:45:54

申度英的生活每天就是工作和学习,再就是防止妹妹再次回来

教授崔正熙在大学里任教,教学生们雕塑,从小生活环境的优裕使她不能体会到养女申度英的心情,反而很反感度英身上表现出来的虚伪和不真诚,尤其是自己的亲生女儿丢了,反而要将养女养成如此汇聚焦点的在舞台上光芒四射的人物,作为母亲她心里特别不是滋味,总觉得自己对不起丢失的小女儿,也因此有点儿仇视身边的大女儿。

她并不明白,在这出悲剧中,自己对两个女儿的态度上的错误占了多大的比例。丈夫申理事在剧终沉痛地说:“扪心自问,难道这出悲剧中我们身为父母没有责任吗?停止互相伤害吧!”

韩剧太阳的女人分集内容,韩剧太阳的女人分集内容(5)

申度英每天都在讨好养母崔正熙教授,母女间关系非常紧张

四月因为偶然的机会到崔正熙教授家送衣服,接近这栋别墅时,一种奇怪的感觉涌来,她走进客厅、走上楼梯时,过往的儿时记忆像潮水般蜂拥而至,这个时候恢复记忆的她已经明白自己才是教授家遗失的女儿申智英。

可是崔教授只是厉声责问并将她轰了出去,完全不去听她的辩解,甚至在听了申度英编造的四月为人手脚不干净、不规矩的谎言后压根儿就不正眼看四月。

固有的认知多么害人呀。尽管只是一出戏而已,但是我们谁没有遇到像崔教授那样的高高在上,丝毫不尊重人的那种所谓贵宾呢?崔教授说:“我讨厌生活贫穷的人”,就是心里假定了穷可以使人品行不端这样的逻辑。

四月想告诉她那个假冒的女儿的恶行,也被她在当时全盘拒绝,还对四月出言不逊。但是崔教授也受到了惩罚,本来如果能静静地听一下四月在说什么,就完全可以揭开谜底,因为她的固执己见,让四月又费了更大的波折才能回来,这在事后会让身为母亲的她追悔莫及。

韩剧太阳的女人分集内容,韩剧太阳的女人分集内容(6)

流落在外的智英以尹四月的名字生活着,乐观、豁达、正直

洪恩锡,一个渴望着被人收养的孤儿院里长大的小男孩,在知道推荐的家庭更改主意领养了金韩淑后,认为是金韩淑毁掉了自己的人生,自暴自弃。长大成人后,变成了混迹街头的渣滓。出狱后发现他喜欢的前女友在自己哥哥帮助下逃走了,他就把人家的哥哥打伤进了医院,伤者不和解,要求他必须赔偿否则就控告他再次入狱。

他正好看到了在电视上光彩照人的申度英,想到就是申度英取代了他的可能被领养,他把要钱的主意打到了申度英头上,而且连猜带蒙,居然还原了度英丢弃妹妹智英的事实真相,还在报纸上找到了证据,又跑去找崔正熙教授要钱,不惜要将申度英的人生全盘毁掉。

拿洪恩锡和车东宇做个对比,就会知道这俩孩子的不同。原本不是孤儿的车东宇因为母亲去世、父亲再婚就被送到了孤儿院,可是东宇却不怨恨谁,也不去*扰继母,反而靠着对跆拳道的热爱成长为一名健身教练,对于偶遇的紧张兮兮的申度英,他从内心里同情并怜惜,最终用他真挚的爱情给了处于崩溃中的度英活下去的信心和勇气。

而洪恩锡,想当然把命运的安排作为自己的不幸,进而自暴自弃,金韩淑的被领养不是抢了洪恩锡的原有的东西,可是洪恩锡内心里却满是仇恨和暴戾,这样的人生怎么可能会迎来光明的未来呢?

演员们的表现值得肯定和认可

因为时间的关系,我总是认为韩剧的节奏太拖沓,情节桥段似曾相识的太多。韩剧拍摄机制和国内不同,是按照收视率随时进行调整,因而会出现大量的迎合家庭主妇口味的肥皂剧,动辄几十集、上百集,令人望而生畏。在这部《太阳的女人》里,演员的表现和节奏的把控都让我很喜欢,20集的长度也正好迎合了我的需求,所以我的好感度比较高。

四个主要演员,金智秀饰演姐姐申度英,李荷娜饰演妹妹申智英,韩载硕(也有译为韩在石)饰演企业并购专家金俊世,郑糠云饰演车东宇。值得一提的是金智秀在这部剧中是第一次饰演反面角色,但是结果令人震惊,她把申度英身上的复杂心态表现得非常充分,而且合情合理,很多小动作和微表情让观众自然而然地被带入剧情中,是一次很成功的尝试。

李荷娜饰演的申智英人物状态也很饱满,从起初的四月风风火火的女汉子形象开始,观众就会觉得这丫头真是,怎么什么都敢干啊,电视剧一开头就表现了她闯到当年诬陷自己偷东西的女同学的婚礼上,只是为了在单独相处时要个道歉,没想到那个女同学却再次侮辱了四月,四月就把有备而来带来的这个同学的品行不端的照片替换了婚礼上原定播放的内容,新郎气得带着父母亲友离席而去,四月一脸得意地离开了,这个人物的性格可见一斑,所以,等到四月回到自己原来的智英的身份时,针对姐姐的复仇行为也就合情合理。

韩剧太阳的女人分集内容,韩剧太阳的女人分集内容(7)

俊世原为申度英未婚夫,后来被正直善良的四月吸引和温暖

韩剧太阳的女人分集内容,韩剧太阳的女人分集内容(8)

上一页123下一页

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.