“猪队友”这个形容词相信大家都不陌生，“猪队友”一词最早来自一个团队合作游戏。指像猪一样蠢的队友。后引申为总是拖队伍后腿、出卖队友、坑害队友的人。
猪一样的队友有一阵子成为了网络流行语，形容在工作中遇到的一些极品同事，不仅在工作中起不到正面作用，还影响整个团队的工作。对猪一样的队友其实要有一个预判，这样才能降低遇到极品的概率。
但事实上，尽管人们努力的想要去避免遇到的这些“猪队友”，但他们的身影却在我们的工作生活中无处不在。尽管他们互相并不认识，但行为习惯却像是亲兄弟一样出奇的相同，一起来看看，你身边有没有这样的“猪队友”。
①
不懂装懂
当你们需要共同完成一项工作，你把每一步的具体内容都告诉了他们，他们也很痛快的回答了“包在我身上”，然而……等到需要验收结果的时候，你会对当初盲目相信他们的自己感到后悔万分，他们的懂了是嘴懂了，至于脑子和手嘛，各有各的想法。
②
什么都听不懂
遇到不懂装懂的人已经很让人崩溃了，工作中还会遇到什么都不懂的猪队友，这种人是什么样的表现呢？就是无论你和他们交接多么简单的工作问题，他们一定都是不知所云的状态，“我是谁？我在哪儿？你在说什么？我听不懂”，并且表情一定及其无辜，这个时候我想你的内心OS一定是“救命！！！说了N遍了，他有在认真听吗？”“是我讲的有问题吗？”......
拜托，如果真的什么都听不进去，什么都学不会，咱们就换个工作叭，放过自己，也放过你的同事好吗！
③
疯狂拖延
一件事情已经明确了一个deadline，但是只要你找他，他一定回答你“马上，马上”事实上，马也不知道上哪里去了，反正这个工作是一直拖着。
当然这类同事相对于上面两种来说，影响并不大，只要你不是个急性子的人，只要他拖延的工作和你的工作没有交集。
④
好为人师
当这四个字出现，伴随而来的就是窒息感，无论在何时何地何种场景。
咱也不懂，明明大家工作内容没有什么交集，但这个人呀，总喜欢对别人的工作指手画脚，自己的本职工作还没做好呢，却一定要参与到别人的工作当中去，然后“特别专业”的对别人的工作提出一些自己的见解。
我觉得这种人也可以总结为四个字
多管闲事
