有的网友也说了当地的教师招聘情况，也是设置了最低门槛的，有的地方只要面试低于70分就不能进入到体检环节。因为老师只有书本知识，但是不能在课堂上展示出来，是对学生的不负责任。
招聘公告的问题考生为什么有疑问呢？在一开始招聘公告的时候就应该写上笔试和面试的硬性条件，考生一看的话也就明白了。此次招聘并没有给笔试加上硬性条件，容易给人以口舌。如果一个笔试成绩都特别低的人，就算他面试合格了，他肚子里面到底能有多少墨水，知识的掌握程度有多少也是存在疑虑的。
相关的面试程序是否经得起推敲，也是相关部门需要考虑的问题。
很多学生到了大学后就开始考取教师资格证了。在考证的队伍里面，有一部分是希望以后可以在中小学从事教师的职业；有的则是为了有一技傍身。教师资格证不受专业的限制，比如，你学的英语，你可以报考语文的教师资格证。
教师资格证可以给在校生带来很多的就业机会，比如，教师资格证是入职教师编制的必要条件，教师这一“铁饭碗”编制待遇好又稳定。有了教师资格证后，可以报名特岗教师和三支一扶、参加大学生西部服务计划，还可以应聘培训机构和去民办学校。
所以，在大学的时候能考还是要考的。
如果真的打算从事教师职业的话，一定要锻炼自己的面试能力。否则的话，就算你拿了教师资格证，依然会在应聘的时候被刷掉。
怎么锻炼自己的面试能力呢？第一个，你可以观察优秀老师的讲课方式，可以去现场，也可以通过网络课程去看。自己尝试去设计教案，理清楚相关思路。第二个，自己没事的时候一定要练习粉笔字。对于应聘学校，面试的时候是必须要求粉笔字书写的。字如果像狗刨那样，也很难被录用上。
第三个，找一些学生。学生可以是自己的家人或者朋友。跟他们讲讲课，教练下胆子。第四个，将自己的讲课过程录下来，自己再重复观看，看看哪里出问题了，再进行修改。如果按照这四个步骤走的话，相信问题不会太大。
在进行应聘之前，要注意好自己的着装，注意对评委的礼貌，保持谦逊。如果你足够优秀，也会被评委记在心上的。没有哪个学校愿意放弃掉优秀的员工。除非你的水平和别人差不多，那么评委在评分的时候会综合进行考虑。
最后想说的哪个行业都不容易，教师也是如此。中小学教师是非常辛苦的，要做好付出的准备，爱这一行，爱自己的学生。这就是德为先。
近日有视频说某地的老师殴打并用言语侮辱学生，曝光后学校迅速作出反应，解聘该老师。这个老师估计在最初应聘的时候并没有考虑到自己到底为什么当老师吧？
