如何在职场强悍的生存？
相信这是除了初入职场的“小白”，久战沙场的职场老人也会眼睛一亮的话题。
职场表象是群策群力共同奋斗，内在本质还是优胜劣汰，是能力与价值竞争。它就像鲶鱼一样在为这个社会注入活力的同时也有着十分残酷的一面，胜者名利资源通吃，败者徘徊在落寞边缘甚至出局消失......但这其中看似残酷却也有着很好把握的内在职场生存法则，但凡认真面对，思考学习都会相对轻松胜出。今天我们就一起聊一聊职场生存的“智慧”。
▲村人艺论馆-资源运营中心部
职场生存第一大要素：先学会保护自己“保护自己”不但是大自然最基本的生存法则，同样也是职场最基本的生存法则。如果没有先保护好自己，确保稳定“生存”这一基础前提，那么接下来所有谈论奋斗、谋划、竞争……都是崩塌且无意义的。所以我们也就可以理解为什么职场上会有很多人刻意隐藏自己、保护自己而不是高调展现自己了。
先智慧、巧妙、策略地隐藏保护好自己，并不是消极颓废，也不是不进攻不竞争，而是为了更加有力地进攻、竞争的前奏。哪怕是非洲大草原的狮子、东南亚密林的老虎在捕食猎物前也都需要精心伪装、隐藏即将发起进攻的自己。现实生活、工作中很多人到了新的职场工作环境，如果还没有完全了解“环境”情况，就冒然展示自己的个性、技能、才能，会是一个很聪明的思考和决策吗？
▲村人云游
你确定你所展现的“个人能力”就一定是新环境所缺少的、所需要的“优势”吗？你会不会因为冒失地展现，而过早“暴露”了自己的优缺点，让可能在某一方面能力比你还强的人开始警惕、戒备、针对你，反而把自己推向被嫉妒、被排斥、被“猎*”的目标位置？
有基本职场智慧的人，在面对新的工作环境调动，或新入职、新公司的工作环境，亦或是新晋升到一个陌生部门，你会发现他们前几个月都是按兵不动的状态，都是各种频繁社交、拜访，私下结交老员工、老前辈，是因为什么？即便是新领导“新官上任三把火”，也是有个最快速的摸底调研时期，以便在最短时间深入透彻了解观察、分析、把握每一个未来一起共事的人，其实这就是为了避免在不知情情况下，过早暴露真实的自己而“掉入陷阱”。如果连这点都不懂，那真就是职场小白中的小白了，交出再惨痛的学费都是应该的。
所以说职场法则第一要素就是“生存”，其重要性远大于“发展”，没有良好的生存就没有良好发展的基础条件。职场如战场，我们务必要先侦察，透彻了解周围环境，做到知己知彼知环境，有了一定的把握和了解后，再伺机决定自己的行动策略，这才是较为聪明智慧、稳妥安全的做法。
▲村人云游
职场生存第二大要素：展示自己的最优点展示自己的最强能力和最优价值是在保护好自己稳定生存的基础上，开始积极主动地展现自己的进攻性、竞争性。毕竟在任何职场环境中，想要发展、想要优秀、想要成功，是不可能永远依靠保护自己和隐藏自己而获得的。到了这个阶段，我们就可以把更多精力放在思考、挖掘、展现自己的能力上了。
职场环境中，有一个不可忽略的核心因素就是团队的整体性和互补性。所以我们一定要想明白我们释放、展现、发挥自己的优势能力时，在团队内部针对的目标是什么？
如果说你的优点和优势能力恰恰是别人的短板缺点，那你就可以彻底放开手脚去发挥、去充分展示运用，一定会为自己争取创造出更多的机会。
但是如果说你的优点也是别人的优点，那你可真的要严谨评估、权衡利弊了，因为这可能就是短兵相接的竞争了。你展现优势能力时感受到的阻力一定也不会小。你死我活倒不至于，但一番勾心斗角、尔虞我诈的“宫廷”斗争，你很有可能就是男女主演之一。
