▲村人云游
职场生存第六大要素：让领导充分重视认可你在职场上，本质性能够决定你的人生、职场发展命脉和前途的人，就是你的领导。只有你的领导真正认可你了，他才会给你各种历练的机会、发展的机会、能证明你的机会。反之，如果他认为你是无能的、麻烦的，对他的部门、他的工作是危险因素的存在，他不但不会给你各种发展机会，还会给你制造很多现实困难，甚至可以直接宣判了你在工作岗位上的“死亡”。
所以，明确自己的定位，努力让自己变成领导的助力而不是阻力。多贡献自己的智慧、策略、想法，在人际关系上也不要给领导制造麻烦，让领导在工作上能依赖你、信任你、重视你，在机会适当时多向领导展示你的优点。这些做到后，你怎么可能会没有职场发展前途呢？怎么会有职场生存危机呢？
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处于职场，最重要的也许不是技能，而是职场认知。
在保证稳定的职场“生存”前提下，清晰自我定位，对周围环境有一定的洞察力、分析力、把控力，最大限度将自己与之匹配、协调，主动创造、把握机会，站在领导高度去思考问题，做领导最得力的人，把握好自己职场道路上直接决定我们发展长度、远度、高度的“关卡”。
以上说的六大要素就是围绕着职场之“道”，而延伸出的职场之“术”。真正领悟了你就会在职场中有更多自发性、主动性的思考、思维，以一种更加“聪明”的方式去寻求职场上的更多发展。希望大家在职场上都能有韬晦待时的智慧，也有乘风破浪的勇气，一步一个脚印去攀登更高的山峰！
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