职场得罪人的技巧,职场得罪人怎么解决

首页 > 职场 > 作者:YD1662023-06-13 01:48:17

说话是一门学问,特别是职场上,不管是和同事还是领导相处,说话都要有分寸,因为你不知道不经意的哪一句话便会得罪领导。一般情况下,身在职场的人要尽量避免说这几种话,特别是领导面前,否则很容易给自己带来麻烦。

职场得罪人的技巧,职场得罪人怎么解决(1)

1、贬低他人、抬高自己

一次部门会议上,大家正在讨论项目方案。小王正在讲解自己的方案时,小李突然插嘴说这个方案不可行,如果按照自己的方案的话会更好。此话一出,大家都觉得很尴尬,小王也有点下不了台,认为小李是故意在领导面前让自己难堪。之后小李开始讲解自己的方案,大家都认为还不如小王的好,小王的方案虽有瑕疵,但都是小问题,只要稍加修改就可以实施了,而小李的方案完全是根据自己的想法做的,没有考虑实际情况,而且也不具备可操作性。之后部门领导当场分析了两个方案的优劣,决定直接采纳小王的方案。职场上,很多人都想表现自己,甚至讥讽同事、以彰显自己的能力。但事实上,说的再好,也需要能力去支撑。大话说的再多,干不了事情,也没用!

职场得罪人的技巧,职场得罪人怎么解决(2)

2、嘴上喜欢逞强

遇到领导安排工作时,有些人为了让领导放心,往往会来一句“没问题、包在我身上”等。当你说没问题时,无异于立了军令状,同时领导也会对你有很高的期望,如果事情做得不够好,很难向领导交差;如果你做的很好,领导也会认为这是小事一桩,不会给你相应的奖励,而且也会给你安排更多工作。一旦出了差错,也要承担相应的责任。因此,逞能、逞强的话尽量不要说,否则坑的只能是自己。

3、八卦他人的事情

关于同事的工作,我们都只是了解而已。当领导问你关于同事的事情,最好不要说自己所了解的那点内容。因为你不是当事人,并不知道实际情况,而且你了解的内容往往会和实际有偏差。一旦你说了知道的那点事,被同事知道了,说你不了解实情等,领导也会因此误会你。什么都不知道,还乱讲话,靠不住!而且也会得罪同事。因此,当领导问你关于同事工作的时候,直接说自己不是很清楚就行了。

职场得罪人的技巧,职场得罪人怎么解决(3)

祸从口出。好好做事,不说是非、不说自己不清楚的话,谁都不得罪,自己也不多摊不必要的责任。不主动攻击别人的同时,把自己保护好才是最主要的。

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