比如，我们可以这样说:“您看这样是不是会更好一些？”“我觉得自由有义务向您反映情况”等等。大多上司也是从员工岗位上发展起来的，通常比员工更有经验。另外，我们还可以把上司布置的任务，归到上司所独具的能力范围。在赞美上司业绩和能力的时候，暗示此类工作只能由上司来指导，才会做得更好，否则，自己会把事情办砸。听了你合理的陈述，上司大都会冷静下来，会为你的忠诚所感动，并考虑你的想法而重新调整自己的计划。
圆滑不等于虚伪，圆滑的人也可以内心忠厚老实，做人诚信善良，只不过他们深谙为人处世之道，在该坚持的时候，坚持原则；在可以妥协的时候，能设身处地理解别人；在该缄默的时候，能保持沉默；在需要说话的时候，可以巧舌如簧；在该接受的时候，能当仁不让；在该拒绝的时候，绝不含糊。
纪晓岚曾指出，做人要“处事圆滑，内心中正，不同流合污而为人谦和”也就是说，做人要“外圆内方”。“外圆”是指我们做人做事时要讲究技巧，既能保证自己的利益，又能兼顾大局；既能让事情得到圆满解决，还能让各相关人员都能满意。“内方”是指我们做人要方方正正，有棱有角，又自己的主张和原则，不轻易被外人所左右，有自己的信仰和目标，不会因困难而轻易动摇。外部的圆滑并不能否认我们内心的方正，这是适者生存的条件。
