目标管理法注意的问题,目标管理法需要哪五个步骤

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-05-16 18:44:14

目标管理法注意的问题,目标管理法需要哪五个步骤(1)

进入高一,生源分类森严,像我们这种三类市重点,就是学渣集中的地方。高一下分科*,普班又成为学渣更集中的班级。

面对这种情况,优秀教师的使命就是纠正懒惰的恶习,训练勤奋的好习惯。优秀的程度决定转化差生的效果,最优秀的教师可以转化一半左右,彻底扭转不学的歪风,学风形成,不学的孩子收敛,整体看去,班级还像个样子。

快班尽管也不省心,普班更让我费心。不过,对于我,改造生命是很有魅力的挑战。两个月下来,班级风气有了显著好转。我的工作主要体现在两方面,一是启蒙生命,唤醒自爱;二是语文学习训练两种新习惯。

语文学习的两种新习惯训练,指训练激情学习法,两种习惯是用双规目标训练背诵及用笔阅读的习惯,纠正懒惰的恶习。

这里先讲用双规目标训练早自习背诵的习惯,激励学生用目标管理法背诵。

目标管理法注意的问题,目标管理法需要哪五个步骤(2)

第一步,指导方法,准确翻译理解每句古诗文;理清段内的思路,标出层意;生字多读几遍,长句断好句,都读熟;有表情地大声朗读等。

第二步,规定双向目标,即规定时间背诵规定的内容。化整为零,以自然段为单位,一般规定5分钟完成。长段以层为单位,每层5分钟完成。全体站着背诵,必须规定时间完成规定的任务,争取提前,不能延后。

第三步,督促学生背诵,强化自我管理意识,必须自觉训练两大目标意识,就是时间的紧迫感和目标意识。时间目标一到,统计没有完成的人,激励用1分钟完成;完成的追求下一段背诵目标。

我们发现,训练效果显著,比自由散漫地背诵效果好得多,有一部分孩子捕捉到激情背诵的乐趣。只要把这种激情迁移到完成其他任务中,注意深度就训练出来,高效学习就训练出来。

目标管理法注意的问题,目标管理法需要哪五个步骤(3)

比较分析,只有自觉训练目标管理法的孩子,背诵效率最高,往往都提前完成任务。怎么培养孩子用双向目标自我管理,凝聚教师智慧。只要还有厌学情绪,只要对双向目标不上心,没有达成目标的渴望,背诵效果就非常差。要用群体风尚激发孩子热情,超越厌学恶习。教是为了不教,必须训练学生自我激励的习惯,学生才真正学会激情背诵法,也就可以放手了。

有的孩子双向目标的意识很强烈,可背诵效率还是不高,那就要强化记忆方法,比如,没有养成意读的习惯,特别是没有声情并茂的朗读习惯,就要训练注意深度。强化两种热情的训练,一是背诵热情,即目标热情,二是对文本的热情,必须对文本心领神会,深刻理解。

训练背诵习惯,很好地纠正懒惰的恶习,培养勤奋的习惯,不仅培养语文素养,也重塑强大个性。改变对学习的认知,对自我恶习的认知,自觉重塑新自我,才是语文的终极使命。

总之,优秀教师的能力聚焦于教给方法,纠正恶习,训练新习惯。

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