心理学研究发现，工作中玩一会电子游戏有助于激发灵感、重整心态 / 图虫创意
划水，只是年轻人舒缓压力的正常手段，间歇小憩，做点与工作无关的事情，反而更能打开脑洞，为解决困难打开泄压阀，把划水当作公司业绩最大的洪水猛兽，确实大可不必。
当然，OKR和KPI的本意并不是为了把打工人当成拉磨的驴使劲鞭打，而只是一种防止员工自律性疯狂滑坡的管理工具。只不过，施行的时候还是建议各位老板和HR，该放松时且放松，大家换个脑子休息一下，也只是提高生产力的合理方式罢了。
表面当众躺平，背地里偷偷努力
生活这么难，真的不怪年轻人不想上班，整天只想划水。
毕竟，当设置不合理的KPI和OKR，双双成为年轻人头上悬而未决的达摩克里斯之剑时，划水成为了他们面对压力时的最后精神寄托。
划水归划水，为了保住饭碗还是要拼命努力工作。
频繁的抱怨、时刻惦念的躺平、见缝插针的“划水”……真不是年轻人不想努力。
相反，是这届年轻人，真的太努力了。
有的人加完班回去还在上一对一语言课，第二天上班的时候划水复习头天晚上学习的知识，本以为学了也没啥用，结果竟然意想不到地在对接国外客户时当上了翻译；
有的人爱好绘画，上班假装干活实则划水画画，画成一代CG大佬，从此工作内容甚至都不需要占用公司的设计师，自己就把需要用到的插图做了，别人的手哪有自己的脑子好用。
划水，也可能让你成为专业大佬 / 视觉中国
还有些网友虽然对公司疯狂加码的KPI感到烦恼，但给自己加KPI倒是毫不手软，就连“划水”，都会给自己设个KPI：在XX天内把没看完的知名文学作品全部看完。
许多年轻人嘴上说得很丧，手头上可压根儿没闲着，轻轻抱怨两句，转身各自努力，已经是年轻人的职场常态。
在合理的工作环境中，其实年轻人依旧很愿意努力，毕竟为了工作价值感而付出的健康与精力相比，显然是在合理的工作环境下收获的价值感，更值得人奋起直追。
在合理的工作环境中，年轻人依然愿意努力工作 / 视觉中国
年轻人工作中划水，是为了更好地平衡工作与生活，对这届年轻人来说，工作需要努力；划水，他们也同样在努力。
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