一． 品质部
品质部经理岗位职责：
1.建立健全全工厂的品质管理体系，人员编制，运作程序及各车间品检环节的人员配置；
2.组织建立各类品质文件、报表、质量标准与品质档案；
3.对品质部门的工作进行管理、组织、监控与协调，确保各方面工作的开展和产品质量的提高。
4.组织进行质量事故的调查处理及质量问题的追溯；
5.制定品管工作的年度、月度质量指标、并有效的加以实施；
6.进行产品的统计、分析工作、进行每月、每周品质管理工作的汇总与通报；
7.品质检验人员的考核、培训工作，以及漏检事件的处理；
8.客户投诉的处理及效果改善的管理。
IQC（来料质量检查）岗位职责：
1. 严格执行原材料、外购、外协件的验收制度。
2. 负责按进料验收规范进行进料验收并做好进料验收状态的标识和记录，确保原始记录准确、完整。
3. 标准样品的保管。
4. 及时将来料验收中发现的不合格情况向上级报告。
IPQC（制造过程品质检查）岗位职责：
1. 认真执行公司巡检程序，按工厂相关质量标准对在制品、成品进行检验。
2. 对现场作业不合理之处提出修正建议。
3. 督促生产员工遵守工艺规范，对不遵守工艺规范的情况及时向上级报告。
4. 对所检查的产品，按规定作好检查状态的标识和记录。
5. 积极参加质量改进活动，并提出质量改进的建议。
QA(成品质量检查)岗位职责：
1. 执行产品质量检验制度,做好入库产品的检验工作。
2. 按规定做好产品的检验状态标识，做好检验记录。
3. 做好检查中不合格品的隔离工作，及时向上司汇报。
4. 按照订单输入日报表，计算每周及每月产品的合格率
5. 督促包装组员遵守包装作业规范，对不遵守规范的情况及时向上级汇报。
6. 完成临时交办工作。
