独生子女异地公务员调回父母身边,独生子女公务员照顾异地父母政策

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-18 03:04:03

一说到工作,人们总会想到“有编制”和“临时工”两种形式,人们把有编制的工作叫铁饭碗,而在有编制的铁饭碗里,公务员又是“纯度”最高的,甚至被称为金饭碗。

这是因为公务员具有行政编制,工资和待遇都有绝对的保障,社会地位也很高,受到人们的认可。

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公务员是为了服务大众的,而不是端着架子以公职人员的身份领工资的,因此公务员的管理和人才的优化也在不断推陈出新,进入公务员岗位的方式也在增多。

公务员出现“聘任制”,签合同直接入职

以前,在大家的认知里,公务员都是“考”上的,需要参加省考或国考,各种笔试、面试的层层筛选,包括政审和体检都要通过,才能上岗,是非常难考的。

而现在,部分公务员岗位出现了“聘任制”的形式,听上去就跟普通私企招聘员工一样,只是这些人是被选聘到国家机构工作。

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聘任制的公务员分成两种应聘形式,第一种面向社会招聘也会正常发布公考,然后由考生报名,通过考试评测后,在经过相应的考察与体检,经过公示和备案后,就可以入职了。

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而第二种是先提出聘任的人选,然后直接进行资格审查,经过考核测评后,经过体检和考察,经过公示后,办理相应手续就可以了。

以后还是“铁饭碗”吗?聘任制只是补充

选聘的公务员既然是签合同入职的,那是否还是铁饭碗呢?官方回应表明,仍旧是“铁饭碗”,这种公务员是以合同制聘任,纳入国家行政编制的,也是由国家财政担负工资福利。

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