疲惫的生活里,工作的压力常常压得人喘不过气,“社畜”也就成了这个社会中最常见的人。但作为企业管理者,如果能给到足够的关怀与保障,让他们在工作中感受到被尊重,那所谓的“社畜”也能重新找回生活的热情、工作的动力,为公司创造更大的价值、更多的效益。
疲惫的生活里,工作的压力常常压得人喘不过气,“社畜”也就成了这个社会中最常见的人。但作为企业管理者,如果能给到足够的关怀与保障,让他们在工作中感受到被尊重,那所谓的“社畜”也能重新找回生活的热情、工作的动力,为公司创造更大的价值、更多的效益。
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