如果您在郑州富士康离职了，想要再次进入富士康工作，通常需要满足以下条件：
离职时间：您需要确保离职时间已经超过一定的期限，通常是1年或更长时间。具体的期限可能会因富士康的政策而有所不同，建议您咨询富士康的人力资源部门或相关部门以获取准确信息。
工作经验：如果您在离职后没有工作经历，通常需要满足一定的最低工作经验要求。具体要求可能会因富士康的政策而有所不同，建议您咨询富士康的人力资源部门以获取准确信息。
技能和能力：富士康通常会根据应聘者的技能和能力进行招聘。如果您在离职后有相关技能和能力，并且能够满足富士康的招聘要求，那么您有可能会再次进入富士康工作。
请注意，以上条件仅供参考，具体要求可能会因富士康的政策和招聘需求而有所不同。建议您咨询富士康的人力资源部门或相关部门以获取准确的信息和指导。祝您顺利再次进入富士康工作！
