街道办哪个部门最累,居委会最怕的三个投诉方法

因此，高学历的高校生进入基层工作并不是人才浪费，而是更好地发挥人才的长处。但还是希望优秀的高学历人才能更加灵活就业，来到体制外工作，除了需要毕业生调整就业观念以外，还要企业能够为毕业生提供更多的就业岗位，改善就业环境，打破职业“歧视”，并不是一味讨论“人才浪费”、“学历贬值”这些话题。

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