批评就是批评,开除员工也是这样,千万不能“*”两刀,很可怜,我就不“*”了,再“*”两刀,一个人“*”了七次还没“*”掉。
这样你也痛苦,他也痛苦,想清楚了就动手,动手要快。刀越快,对他越负责任,要尊重游戏规则。
小公司有小公司的制度,制度一旦确立以后,必须对制度高度尊重,不是我要“*”你,是制度要*你,你违背了我们说好的制度。
管理者、领导者、创业者心要仁慈,但要建立游戏规则,尊重游戏规则,明白自己要什么,明白团队要什么。
批评就是批评,开除员工也是这样,千万不能“*”两刀,很可怜,我就不“*”了,再“*”两刀,一个人“*”了七次还没“*”掉。
这样你也痛苦,他也痛苦,想清楚了就动手,动手要快。刀越快,对他越负责任,要尊重游戏规则。
小公司有小公司的制度,制度一旦确立以后,必须对制度高度尊重,不是我要“*”你,是制度要*你,你违背了我们说好的制度。
管理者、领导者、创业者心要仁慈,但要建立游戏规则,尊重游戏规则,明白自己要什么,明白团队要什么。
Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.