小Z上周离职了，作为空降的项目经理，自己团队中要两个关系户安排的员工，对他是百般叼难，想想未来要在这样的团队中工作，小Z甚是郁闷。长痛不如短痛，想想自己只作了2个月，还是趁早离开吧。
试用期离职挺简单，提前一周就可以了，但这2个月的时间，说长也不长，说短也不短，面试的时候应该如何向面试官讲自己的离职原因呢？
试用期闪辞，通常都是因为工作内容和工作氛围。
工作内容
面试时对工作内容了解的不是特别清楚，入职后发现工作内容过于简单，比较机械，感觉没有意思。或者是工作内容难度较高或是强度较大，感觉自己不能胜任或是与工资水平不成正比。
