养老保险按照0.6和1.0两个档次缴费的主要差别在于其对养老金的影响。这种差别体现了“多缴多得”的原则。
养老保险按照0.6和1.0缴费，即按照上年度职工月平均工资的100%和60%缴费。
·从缴费基数上看，缴费金额相差40%，但在同等缴费年限下，个人账户也会相差40%。
例如，当地社保部门公布的上年度职工月平均工资为每月6000元。如果按照100%作为缴费基数，每月的养老保险缴费基数为6000元。如果按照60%作为缴费基数，每月的养老保险缴费基数为3600元。
·从缴费金额上看，每月的养老保险费用相差40%，即每月相差480元。如果按照100%即每月6000元来作为缴费基数，作为灵活就业人员每月需要缴纳养老保险费用1200元。如果按照60%即每月3600元来作为缴费基数，每月需要缴纳养老保险720元。
从缴纳养老保险的金额来看，每月的养老保险费用相差40%，即每月相差480元。按照100%缴费15年，缴费总额为216000元，其中计入个人账户的资金余额为86400元。如果是属于单位职工缴费，养老保险费用正好是从个人工资中扣除的。
·从缴费金额上看，每月的养老保险费用相差40%，即每月相差480元。如果按照100%即每月6000元来作为缴费基数，作为灵活就业人员每月需要缴纳养老保险费用1200元。如果按照60%即每月3600元来作为缴费基数，每月需要缴纳养老保险720元。
从缴纳养老保险的金额来看，每月的养老保险费用相差40%，即每月相差480元。按照100%缴费15年，缴费总额为216000元，其中计入个人账户的资金余额为86400元。如果是属于单位职工缴费，养老保险费用正好是从个人工资中扣除的。
