大部分时候富贵儿都在溜号旷工，“月更博主”的作息，才不是花一个月磨一期视频或文章，而是二十多天优哉游哉，散步拾遗，最后几天一鼓作气，一泄而出。
粉丝量、更新频率、播放数据，这些一般认为很重要的运营指标我几乎不问，唯独关心一件事：那洞挖得够不够深。
浅时有观众海海，深了才能找见同类。
好了，唠也唠完了，进入正题。
做设计有时候等于做营销，设计不单只是设计一个图片，一个页面，还可以是设计一个教程，一个视频，一个思路等等。
做简历的时候也是变相的营销自己。
一般来说，简历分为核心优势、获得的奖项和证书、个人介绍、工作经历、项目经历。
我知道蛮多人找工作是没有明确目标的，去什么样的公司，工作的内容是什么，对自己是否有提升帮助等等，这些都没有考虑到，然后走一步是一步。其实这样也正常，没走到那一步，永远不知道自己喜欢的是什么。怕只怕你不甘堕落，却又不思进取，既痛恨自己的拖延，又沉迷于眼前的安逸。
总之先干了再说，不上手不行动，那就永远焦虑于不切实际的他人制造的情绪垃圾中。
我本想先阐述举例一些简历的形式，比如简历写了好几页的，还有内容太模版之类的，但现在的人急于求成，某音和时代反馈已经给出看答案，要先看到“成品”，才会进行下一步的探索。
所以咱就直接点吧，直接给出案例。看到这里照着抄也行，如果还想知道原因可以再往下看看解析，或者直接跳过去看面试部分也ok。（给出图片简历。然后下面是分析）注意一下间距、行距，看的舒服很重要。
