5. 言归正传，工作经历怎么写?
1）公司简介
增加公司业务介绍，描述公司业务范围(做什么的)、描述公司行业地位 (做得怎么样)、公司的核心优势，主要是体现你工作过的公司很厉害。字数控制在50字左右 (1-3句左右)
- 公司做什么的 (如: 针对什么人/事解决什么问题等)
- 业务情况/市场地位怎么样 (如: 门店数量、产品用户数量等)
- 独特点/优势是什么 (如: 团队大牛、模式新颖等)
PS：
公司主要业务是自有数字产品品牌，B2C模式，主要做品牌相关的线上线下物料模板与PPT模板；对标于CANVAS和ISLIDE。独树一帜的初创品牌，新模板形式与新业务拓展。
2）工作职责
简化成4条不同纬度的说明 (最多不超过6条)，并且每条字数在30字左右。
- 说明你在公司负责的工作内容/项目/产品线
- 说明你在工作中负责的环节有哪些
- 说明你在团队协作中的价值
- 说明你在公司业务上的价值
(注意：弱化与求职目标不匹配的内容强化放大与求职目标相关联的内容)
PS：
负责soto品牌视觉升级，参与项目搭建和风格制定，从前期调研到设计执行全流程，从商业价值、心理效应、用户解析、竞品分析、市场选择等方面制定策略，作为小组管理者拆解内容并协调分工，推进落地并跟踪数据反馈和结果验证。（没有经验的小伙伴就创造经验，就算是编，也要编得合理并且能自圆其说，现在的社会很病态，应届生怎么可能有几年经验呢，所以太老实的人连面试都接不到。不要怕，这个社会的容错率大到你难以想象。你看像我这样的，从自学设计到工作几年，再到现在转行成功媒体运营，不试试看都不知道我也行。）
3）工作成绩
熟悉的来了，用star法则，就是包含项目背景，你的任务目标，行动，以及最后的结果。
工作成绩要单独作为一个小模块来写，不要混在工作内容里面。
成绩要尽可能明确些，做了什么，取得了什么样的改观/好评/数据提升/收益，体现你在任职期间，对公司业务、对团队带来的价值和转变
PS：
- 项目背景：创新型品牌，需快速搭建品牌框架并且上线实现商业验证。
- 任务目标：定位品牌价值和内容风格，创建ip，设计视觉调性。
- 行动：多方业务沟通需求，调研分析竞品以及市场选择，用户需求等方面寻找切入点；结合上述内容搭建基础品牌模型，建立组件库，通过组内多版评比，提取最优方案进行方案迭代。
- 结果：作为项目负责人，主导项目分工和推进，细化流程，降本增效，帮助客户业务带来超过预期收益的30%，转化率与日活达到55%；
简历写到这里差不多了。
说实话，其实很多都是编的，有些是借鉴的，说难听点是抄的，我哪有这么多经历和阅历，只不过看得多了，写的多了，对市场有大致了解了，对人的需求有所见解了，才编出来的。
我的本意并不是想让大家抄，而是模仿，从模仿中不断的形成自己的风格，形成自己的知识体系。
所以要大家看到现象的时候还要看本质，回归到最原始的问题，从原始的问题逆向推导出为什么发展成为这样的需求，这是一种逆向思维。
可以看到，其实都是体现个人能力，从洞察力，数据敏感，到独立完成，抗压能力，沟通能力，团队合作能力，执行力，经验和管理能力，从0-1的能力（不是那个0和那个1哈，正经点），基本从这几个维度去逆推写文案，你可以不看我写的，然后用这几个维度尝试自己编几句试试。
