面试被问“你有什么优缺点？”他这份满分回答被hr赞爆！！！
面试是求职过程中的一个重要环节，而“你有什么优缺点？”这个问题几乎是每个面试官都会问到的。如何回答这个问题，直接关系到面试的成功与否。下面这个满分回答，不仅让HR赞爆，还让求职者顺利拿到了心仪的offer。
当面试官问到这个问题时，这位求职者没有像其他人那样直接列出自己的优缺点，而是先表示了对这个问题的思考。他说：“我认为，优点和缺点是相对的，它们取决于我们所处的环境和角色。在不同的环境和角色中，同一个人的优点可能会变成缺点，反之亦然。所以，我在回答这个问题之前，想先了解一下您希望了解的是哪个方面的优点和缺点。”
面试官听到这里，不禁对这个求职者的回答表示赞赏。他接着问道：“那你觉得在你现在的职位上，你的优点是什么？”求职者回答说：“我认为我的最大优点是学习能力和适应能力。在过去的工作中，我曾多次面临新的挑战和困难，但我总是能够迅速学习新知识、新技能，并将其应用到实际工作中。同时，我也能够很好地适应不同的工作环境和团队氛围，与同事保持良好的沟通和合作。”
面试官继续提问：“那你觉得你现在的职位上有什么缺点？”求职者坦然地说：“我觉得我的一个缺点是有时候过于追求完美。在工作中，我总是希望能够做到最好，但这也导致我在面对一些琐碎的事情时，可能会花费过多的时间和精力。为了改进这个问题，我一直在学习如何更好地平衡工作和生活，以及如何在保证工作质量的前提下提高工作效率。”
面试官听完这个回答后，对求职者的分析能力和自我认识表示肯定。他说：“你的回答让我觉得你是一个很有自知之明的人，而且你在面对问题时能够积极寻求改进。这是非常难得的品质。”最后，面试官告诉求职者：“我们会尽快通知你面试结果，祝你好运。”
这个满分回答之所以能够得到HR的赞爆，主要有以下几点原因：
1. 求职者没有直接列出自己的优缺点，而是先进行了思考和分析，展示了自己的思维深度和广度。
2. 求职者在谈到自己的优点时，具体说明了自己的学习能力和适应能力，并举例说明了自己在过去的工作中是如何运用这些优点的。
3. 求职者在谈到自己的缺点时，坦诚地承认了自己的问题，并说明了自己在努力改进的过程。
