中国的所有社会领域都受到其历史发展高度的影响，工作也不例外。考虑到严格的等级制度是中国文化价值观的主要组成部分这一事实，人们可以想象一个工作任务是如何开展的。
一个公司的初级员工应该按照高级员工的要求去做事情。这就是中国公司的运作方式。有趣的是，初级员工甚至不会问任何其他问题，因为向高级员工发文在中国是不被接受。
当中国父母的孩子开始上学时，他们便开始向小孩暗示这种行为模式。因此，这一传统代代相传、经久不衰。众所周知，中国的班级有严格的等级制度，老师是等级制度的最高拥有者，他们的言行不能被反对。
但是，西方的情况完全不同。
尽管初级人员仍在执行经理分发给他们的任务，但提出问题和不同意见是很正常的。此外，许多西方公司都鼓励员工为公司的发展提供改进建议。
您还会注意到中国和西方国家的工作时间之间的差异。在欧美，办公室工作人员的工作时间是早上9点至下午5点，员工通常在下午5点后便可回家了。相比之下，中国员工通常会在公司工作更长时间，以向老板展示他们对工作的专注态度。
金钱及其消费方式
与西方国家相比，中国文化和传统中的货币价值有所不同。
当然，在两种文化中，人们都赚钱以满足其基本需求，例如食物、住房和衣服。但差异主要表现在他们对剩余钱的处理态度上。
西方社会是一个消费型社会，他们可能会为出国旅行和一些豪华物品（例如汽车）存钱，即使实际上不要指望西方人能存上一些钱。取而代之的是，他们会在日常需求上花费更多金钱，以使自己感到舒适和愉悦。
例如，他们可能会乘坐出租车去上班或在餐馆而不是在家吃晚餐。
中国人则比较谦逊，金钱使他们感到安全和稳定。他们通常会节省一些钱，以防万一。
私密
乍一看似乎很奇怪，但实际上是这样。
中国人不介意别人提出个人问题。“你赚了多少钱？你存了多少钱？如果您不喜欢，为什么不辞职呢？”类似的个人问题还有很多。在中国，人们并不认为一群朋友之间问这样的问题是不礼貌的。
同时，西方人对个人问题的考虑却恰恰相反。
另外，个人空间也是文化差异的一个体现。在西方世界，见面时亲吻您的朋友甚至伴侣是很平常的事。但这样的礼仪不适用于中国人。亲吻一个不是您的配偶或者至少不是女男朋友的人，这是很奇怪的，对于某些人甚至是无法接受的。
也许，原因来自于中国人口密集。中国的人口密集程度使城市公共交通拥挤不堪。人们总想保持适当的距离和一些个人空间。
节假日习俗
尽管节假日在世界各地都很普遍，但它们暗示着每种文化的不同含义和传统。
当然，每个国家都会庆祝新年和其他法定假日。但是在西方和中国，它们是一样的吗？
实际上，最不同的假期就是新年。尽管中国人有自己的农历新年，但他们也同时在公历1月1日这天放假庆祝新年。
春节对他们来说是更重要的事件。因为根据中国的传统，新年是从农历第一个月的第一天算起。春节期间，大多数中国人会把七天假期用来看望和陪伴家人。
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