万酷电子科技
上期小编墨飜为大家讲述了万酷在走精益生产之路，那本期我们聊啥呢？
小编想想……
好吧，小编我就再次带大家走进万酷，看看万酷在精益生产中的深层变革。
毋庸置疑，管理制度对生产力的影响是巨大的，而生产中最重要的因素就是“人”。如何把人的积极性和潜能调动起来，是每一位企业主绞尽脑汁的事情。
近几年，国内制造行业众多企业大胆探索和创新，在车间普遍实施承包责任制。对此，行业褒贬不一。有人说，它是挖掘企业潜能、调动广大员工积极性的良好途径，同时也是企业与承包者双方寻求“共赢”的最佳管理机制。但也有人说，尽管“承包制”带来了一定的好处，但它是一把“双刃剑”，会带来诸多潜在的问题。
那么，万酷在精益生产之路上，随着劳资关系微妙以及招工难的前提和背景下，高层一致认为责任承包是万酷变革的必经之选。
变中有道，转型升级。小编为大家讲述万酷实施车间承包责任制到底具有什么样的现实意义呢？
车间承包”不再云遮雾绕
最近几年，国内条码行业的日子确实不好过，一方面劳资关系处于微妙阶段；另一方面招工难、员工流动性大一直困扰着行业；同时，多年来国内条码行业为他人作嫁衣，始终处于国际条码产业链上的低端，加之行业内“三角债务”以及无序竞争和恶性竞争的存在，使得行内无数企业老板疲惫不堪。在这种情况下，万酷不断改革，追求精益生产，届时车间承包责任制便在万酷生产管理中迎刃而生。
据调查，如今在国内制造行业实施承包责任制的企业也不在少数，而且呈发展趋势并越来越多。刚开始的时候，大家遮遮掩掩，生怕别的厂家知晓自己企业的商业秘密。其实，企业这种遮掩的心态并不奇怪！一是在尝试阶段，大家步子迈得比较谨慎毋须张扬；二是担心尝试失败，以后无颜面对。所以，在尝试阶段大家比较低调。然而时过镜迁，现在“车间承包责任制”不再云遮雾绕，大家都以开放的心态在审视和关注这一创新机制。
