一般HR都是什么学历,一般hr是怎么核查学历

首页 > 职场 > 作者:YD1662022-12-01 22:39:04

困难与折磨对于人来说,是一把打向坯料的锤,打掉的应是脆弱的铁屑,锻成的将是锋利的钢刀。——契诃夫

就业是人生中最无法回避的阶段,不管在大学当中的表现如何,都要到这个大的熔炉中来考验一下自己的人生价值。

对于应届毕业生来说,在面对HR提出的硬性条件时,很多应届毕业生就会被瞬间刷掉,甚至连走到面试官面前的机会都没有,因此也留下了很多遗憾。

一般HR都是什么学历,一般hr是怎么核查学历(1)

985、211院校,备受用人单位的喜欢。在同等条件之下,总是作为优先录取的他们,很多HR将第一学历作为进入到企业的硬性条件,只要不合格就会被彻底忽视,甚至连进入到企业门槛的机会都没有,一旦踏入到企业中,第一学历的高低,似乎并不会发生任何的作用。

一些普通高校的应届毕业生,对自己的第一学历无比纠结,大多数心仪的单位对第一学历的要求都是非常苛刻的,哪怕是研究生,只要不是985、211院校毕业的,在就业时也会遇到意想不到的阻力。

一般HR都是什么学历,一般hr是怎么核查学历(2)

企业要求第一学历是985、211的原因

1、专业基础过硬

大多数企业愿意接受985、211院校的学生,主要是因为这类学校对知识体系的掌握更加全面,学生的专业技术知识也过硬,尤其是对于科研单位来说,这部分大学生进入到工作单位,马上就可以上手工作,不会让用人单位浪费太多的时间和精力,因此,这类学校毕业的学生受欢迎的程度,往往超过了很多人的期待和想象。

一般HR都是什么学历,一般hr是怎么核查学历(3)

2、情商、智商有保证

第一学历是985、211毕业的学生,不管是在情商,还是在智商上,相比一般学校的学生占据了更大的优势,而且这类学校的学生,在学校学习的过程中,学术上的氛围相对是比较浓的,接触行业也比较深入,因此,毕业于这两类学校的应届毕业生,在各方面的能力积累相对比较全面,在就业竞争的时候往往占据更大的优势。

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