互动环节
本次为期五天的培训,全称为《核心骨干业务赋能专题培训会》。何为赋能?
赋能就是赋“人”能、赋“效”能、赋“技”能、赋“心”能!
赋能就是打造应对不确定性的敏捷团队;
赋能就是化繁为简。通过建立小团队,建立信任的机制,从而组成更大的团队;
赋能就是信息共享!连接断点、打破信息壁垒,将分散的信息有效整合形成共享平台,形成有效的沟通机制,以体系管理应对企业发展过程中的不确定性;
互动环节 感人瞬间
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本次为期五天的培训,全称为《核心骨干业务赋能专题培训会》。何为赋能?
赋能就是赋“人”能、赋“效”能、赋“技”能、赋“心”能!
赋能就是打造应对不确定性的敏捷团队;
赋能就是化繁为简。通过建立小团队,建立信任的机制,从而组成更大的团队;
赋能就是信息共享!连接断点、打破信息壁垒,将分散的信息有效整合形成共享平台,形成有效的沟通机制,以体系管理应对企业发展过程中的不确定性;
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