阿米巴的计算公式,阿米巴模式工资怎么发

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-31 08:16:56

3、阿米巴管理者要具备诚实正直的品格

诚实正直是做人最基本、最朴实的原则。稻盛和夫认为,当今商界的各类丑闻实际上都是因为管理者违背了这项基本的做人原则造成的。

一个人的才华可能会带来一时的成功,但只有秉承诚实正直的做人之道,才能使事业长久不衰。经商不能没有才智,但如果仅仅有才智而无品德,那就十分危险。稻盛和夫强调,管理者必须是一个具有完美人格的人,而人格在不断变化,尤其在取得成功之后人更容易迷失自我。

所以,“除了能力之外,还必须努力磨炼自己,使自己成为一个具有高尚品德的人。从经营高层到阿米巴管理者都必须具备高尚的品德。”

5 阿米巴经营实现企业降低成本六步骤

让每一位员工都像企业家一样思考,从“企业要求降低成本”转变成“员工主动降、自愿降”,这并不是一件容易的事情。阿米巴经营是如何做到的呢?

我们大致可以从以下六个步骤中找到其中诀窍,如图所示。

阿米巴的计算公式,阿米巴模式工资怎么发(9)

企业在运用阿米巴经营来实现降低成本、贯彻“销售额最大化、费用最小化”的经营原则时,需要着重把握“何谓正确”的经营原则。也就是说,企业该降的成本一分钱都要节约下来,不应该降的费用一块钱都不能少花。例如,员工的工资不但不能随便降,还要依据实际情况不断增加。

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源:管理会计知识汇、作者:朱丽娜、代春雷 选自:精益成本管理实战。

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阿米巴的计算公式,阿米巴模式工资怎么发(10)

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