妇女节法律上规定,法律规定14岁能过妇女节

首页 > 经验 > 作者:YD1662023-11-30 00:43:38

首先介绍一下,我国的全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日具体有哪些呢?

一、全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七) 国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

以上就是我全体公民和部分公民放假的节假日和纪念日介绍,回归正题。

2023年3月8日,也就是三八妇女节,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,三八妇女节属于部分公民放假的节日,妇女可以放假半天。

如果用人单位在这一天未安排妇女放假,是否需要支付加班费呢?根据关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函[2000]18号 】,与全体公民放假的假日相比,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资

除此之外,全体公民放假的假日适逢周末,应当在工作日补假,但是部分公民放假的假日,如果适逢周末,则不安排补假。

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