作者失业在家半年了。
刚开始本来跟人说好了，对方有个项目准备启动了，想让作者去帮忙，待遇可观。正好前公司因为疫情原因资金回笼困难，周转不动了，所以暂停生产，大部分人都走了。本来作者不用走的，但念及此机会还是顺势提出了解约。前老板对我还是挺不错的，也没过多纠缠，直接付了一部分双方都满意都补偿金，痛快的办理了离职。
本来想的挺好的，拿着补偿金，这边过不了多久就能开工，算是无缝衔接，手头还能有些余钱。然而人算不如天算，这边项目无限期推迟了……我勒个去的……
当时已到年底，想着好好过个年，年初再找工作吧！
现实再次给了我一棒槌！今年的就业形势异常严峻！本人之前在前公司负责行政部工作，兼管着人事工作，故而与某几个知名的招聘网站比较熟。某网站的业务跟我聊起来今年的就业，据说求职者比往年同期增加了三倍，而招聘的企业却少了一多半！
于是在这个大环境下作者开始了苦逼的求职之路。在前后投了大概四五百份简历，面试了十几家之后，今天终于有个不知名的小公司给发了offer。打开一看，一堆需要准备文件。什么身份证复印件，毕业证，技能证之类的都可以理解，到最后一项征信报告让我有点想不明白了……
你说你要是大国企、央企、金融类的上市公司要求这个也就算了。你一个小小的，行业内都没听过的小微企业要求这玩意干啥？我是挺膈应的，我觉得这个个人征信报告是属于本人隐私，不想把隐私呈现出来。
不知道各位看官怎么想呢？欢迎在评论区留下你的意见！
