当公司发展遇到瓶颈员工怎么办,公司走下坡路员工如何尽快做决断

再给自己设定工作的目标和标准，盲目的没有任何目标和标准的工作永远不会有成长和进步，标准和目标越高，成长的速度越快。

学会找到自己卡壳的地方，因为这个地方就是突破点，最后是研究优秀的对手他们是怎么完成高标准的任务的。

这些方法都是在帮你打破工作的瓶颈，让你在成熟期快速成长进行二次蜕变。

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