在信创的背景下，国产化在金融、能源、交通等大行业中已成为必然，国产技术在中国市场的崛起也是大势所趋。然而，竞争企业和产品众多，市场规模有限，大部分企业未来的生存之路仍充满不确定性。对于从业者来说，眼看着自己公司竞争力不足，是否应该考虑换工作呢？这是一个近期被频繁议论的话题。
一、大环境不景气，稳定为主？
当前，大环境不景气，许多人都主张以稳定为主。他们认为，即使在大厂工作也未必能保证稳定，因此应该等待环境明朗后再做决定。
然而，这种观点可能存在一定的局限性。
企业的发展就像盖楼，在未封顶之前，谁也无法确定哪一座楼是最高的。如果等到所有楼都封顶了，再去寻找进入的机会，可能已经无法进入那些高层建筑。即使能够进入最高的楼，也可能仅成为桌子上的装饰品，可有可无。
相反，选择在发展初期、中期加入，成为墙里的砖头，甚至中流砥柱，为最终的高度贡献自己的力量，才更有意义。
二、如何评估自己的企业是否有机会？
1. 看老板：一个企业的成功与否，最最最重要的是老板的决心和毅力。不要抱有幻想只要员工们团结一致就能让企业成功，只有企业老板拥有持之以恒的决心才能带领团队突破重重困难，生存到最后。
2. 看市场战略：明确的市场战略是企业发展的关键。企业需要有清晰的目标和定位，才有脱颖而出的机会，如果企业定位总是摇摆不定，那他很难成长为头部，最终因为错失机会被淘汰。
3. 看研发能力：产品型企业面对未来的需求挑战，研发能力是至关重要的。只有不断创新和提升技术实力，才能适应市场的变化和客户的需求。
4. 看企业文化：一个拥有良好企业文化的公司，大多数员工都会尽职尽责地完成本职工作。这样的企业更有可能凝聚团队力量，实现共同的目标。
在评估自己的企业时，需要综合考虑以上因素。如果企业在这些方面表现出色，那么它极有可能成长为某个领域的头部；如果这些方面变现还行，那么它应该也能生存下去，值得从业者与之共同成长。然而，如果企业在这些方面存在明显的不足，那么从业者必须要思考做出正确的决定。
写在最后
自己的企业没有前途，跳槽到的企业也前途未卜，大厂也不可信。作为打工人，如何选择？我要告诉你生存生活更为重要，有时候，钱多就是跳槽的唯一理由，毕竟纵观整个商业市场“高大上的理想”这东西只配少数人拥有。现实很骨感，生活需继续。
当然，无论企业发展是否还有机会，是否已经准备跳槽了，这都不应该成为躺平的理由，躺平的人就像那些没机会的企业一样，总有一天要被淘汰。
