6.问：你在这个公司工作了7年，也算是老员工。公司当前情况不好，正是需要你的时候，为什么在这种情况下选择离开公司而不是共同承担。
答：首先离职不是我的个人意愿，而是和公司双方共同探讨的结果。根据今年公司制定的计划，资源要集中到在外地的总部发展，未来也会有放弃当地市场的可能。(这里根据实际情况回答)
7.问：如果未来我们公司面临同样的问题，你也会选择离开吗？
答：如果咱们公司以后遇到同样问题，需要考虑当时的实际情况。我现在的公司是要撤资，回总部发展。如果公司没有放弃当地市场，只是临时性的效益不好，我肯定会选择帮助公司共度难关的，工作这么多年也有感情因素在里面。(1.这里回答时说“你们公司”或者“贵公司”都不如“咱们公司”听起来更亲切，HR也会对你增加好感。2.回答问题时一定要思考一下，不能直接了当的说离开还是不离开，把公司经营问题反抛给公司)
8.问：你前几个工作都是在商超这类服务相关的行业，为什么这次要选择工厂类？
答：首先商超这类服务行业流动性比较大，工作地点不稳定，受市场行情冲击受到的影响也比较大。而工厂类起初投入资金比较多，相对比较稳定，且产品都是自己研发，有较大的竞争力，这是商超类不具备的优势。而我现在找工作，肯定首先从家庭角度考虑，希望选择一个相对稳定的公司。(根据自己内心想法回答即可，如果是工厂类转商超，可以回答服务行业环境更好，距离市中心近)
9.问：你认为你的优势在哪里？
答：首先我从毕业到现在9年的时间一直从事财务相关的各种工作，工作经验也比较丰富。其次我已经在本地定居，已婚已育，相对稳定，居住地和咱们公司比较近，这也是我想加入咱们公司的原因之一，我想咱们公司在用人方面也会优先选则相对稳定、能够长久的员工吧。(有时候离得近也是一种优势)
10.问：如果你来我们公司，你的通勤方式是什么？
答：我自己开车上下班（如果有驾照必须说开车，哪怕以后你不开，因为会开车也是一种技能，同等条件下会开车也会有优势，如果公司考虑会经常跑外勤，肯定会优先选择会开车的）
11.问：你为什么会选择我们公司？
这个问题一定要按照对方公司的优势来说，说白了就是夸对方的优点，因为你的最终目的就是进入这家公司。
①如果对方是国企
答：首先因为咱们公司是国企，福利待遇相和工作环境比其他公司要好，并且相对稳定，在同行业中口碑也是数一数二的，在这里我也会有很大的发展机会。其次我的居住地和咱们公司比较近，以后无论家里还是公司遇到事情的话来往也比较方便。(国企就说稳定，有各种福利待遇)
②如果对方是外企
答：首先因为咱们公司是外企，规模较大，在本地知名度也很高，口碑也是数一数二的，福利待遇相和工作环境比其他公司要好，在这里我也会有很大的上升空间。其次我的居住地和咱们公司比较近，以后无论家里还是公司遇到事情的话来往也比较方便。(外企就说规模大，福利待遇好，有晋升空间)
③如果对方是世界500强
答：首先毕竟因为咱们公司是世界500强，知名度很高，并且历史悠久，福利待遇相和工作环境比其他公司要好，在这里我也会有很大的上升空间。其次我的居住地和咱们公司比较近，以后无论家里还是公司遇到事情的话来往也比较方便。(500强就不用我说了，什么都好)
④如果对方是新成立的公司
答：首先因为咱们公司刚刚成立不久，福利待遇方面就能达到国企外企的水平，说明咱们公司底蕴很足。在这里我也会有很多的机遇和很大的上升空间。其次我的居住地和咱们公司比较近，以后无论家里还是公司遇到事情的话来往也比较方便。(新公司就说有晋升空间，底蕴足)
⑤如果对方是比较老的公司
答：首先咱们公司历史悠久，在本地知名度也很高，福利待遇相和工作环境比其他公司要好，公司制度比较完善，并且相对稳定，口碑也是数一数二的，在这里我也会有很大的发展机会。其次我的居住地和咱们公司比较近，以后无论家里还是公司遇到事情的话来往也比较方便！(成立时间比较久的公司就说知名度高，相对稳定，其他根据实际情况回答)
