2021年社会保险缴费基数申报正在进行之中。如何填写下列信息
老员工：以员工之上一年度（2020年1-12月）的月平均工资为缴费基数
例1：小罗是一家公司的员工。从一月到2020年6月，他的月薪收入为5000元，年年工资增加。2020年7月至12月，他的月工资收入为7000元，年终奖金为3000元。那么，小罗2021年的社会保障缴费基数是多少呢？
A：小罗去年的月平均工资收入=（5000元）×67000元×6（3000）12月=6250元月
例2：小黄于2020年10月加入公司，月工资收入4000元，年终奖金3000元。那么，小黄2021年的社会保障缴费基数是多少呢？
例1：小黄去年的月平均工资收入=（4000）×3个月=5000元月新员工：以员工的实际月工资为缴费基数。
例1：小王是5月6日刚加入的新员工。公司是否需要申报小王的社保缴费基数
A：如果被保险单位新增参保人员的缴费工资在5月1日至6月25日前夕没有变化，则不办理年度申报，税务机关将自动将单位新增成员申报的缴费工资作为2021年社会保险的社会保障缴费基数。除本部分新增参保人员之外，其余在职人员由本单位按规定申报
例2：小陈为新员工，于2021年2月1日入职。他的月工资收入是4000元。如何计算工资基数
A：新员工的月工资基数是根据第一个月的工资收入计算的，所以小陈的工资基数是4000元月
例3：小红于2021年2月20日加入公司。虽然她的月薪是4000，但自从她在二月中旬加入公司之后，她在二月的工资只有1500元。如何确定社会保障缴费基数
a：对于月中旬受雇的人，第一个月的缴费基数是根据第一个月的实际工资收入确定的。从第二个月开始，支付基数可调整为当月工资收入。当然，如果与单位达成一致，辞职人员应申报，每月工资收入可作为支付基数。例如：小张是A公司的员工。他于2021年4月因个人原因从A公司辞职。a公司今天是否需要申报小张的社保缴费基数
a：2021年从公司辞职的人员不包括在本申报范围之内
a灵活员工是否应该申报
Example:小陈没有工作单位，并办理过独立的个人保险。小陈是否需要申报社保缴费基数[A]：
① 弹性员工年度申报采用“不变不报”的原则，即弹性员工薪酬水平不变，无需办理年度申报。税务机关将原始支付水平作为其2021年社会保险的支付水平
② 对于申请年度申报的灵活员工，应以2021年新申报的社会保险缴费水平为准
如果申报有误该怎么办
例如：在申报员工社保缴费基数时，公司财务小林意外申报错误。你能改一下吗？
A:如果申报有误，可以在申报期之内更正。申报日期之后的付款基数将覆盖申报日期后的付款基数。
