当如此多的书籍关注人力资源的技术和升级时，这本书谈到了人力资源最大的需求之一：创造一个更舒适的工作场所，建立关系，使公司能够做得很好，让员工满意，是成功的关键。
17、《人力资源答卷》
作者：S Smith、R Mazin
这是快速回答人力资源问题的首选书籍，它易于阅读，简明扼要，并为人力资源中发现的所有问题提供指导。答案从简单到复杂不等，对于对人力资源感兴趣或在该领域工作的每个人来说，它都是一本很好的快速参考书。
18、《人才保持者》
作者：Christopher Mulligan、Craig Taylor
在试图提高员工敬业度和保留率方面，这是最好的人力资源书籍之一，它提供了一些建议，以激励你的员工并留住那些对组织有益的人，它的建议有助于将这些重要人员留在公司，以帮助取得成功。
19、《文化甲板解码》
作者：Bretton Putter
本书着眼于顶级公司的文化平台，重点介绍如何创造有利于你的工作场所的公司文化，帮助所有员工最大限度地发挥他们的能力。
20、《傻瓜绩效管理》
作者：Herman Aguinis
