结论
本研究采用主成分分析，通过25项问题调查315位应聘者的工作能力。
研究变量之间存在线性相关关系(每组变量之间的相关系数均大于0.3)，数据结构合理(KMO检验系数为0.833，单个变量的KMO检验系数均大于0.7，Bartlett's检验结果为P<0.001)，提示研究数据可以进行主成分提取。< span="">
主成分提取结果：研究提取前四位主成分。提取后的主成分累计解释59.9%的数据变异，分别反映应聘者的工作积极性、工作自主性、工作热情和工作责任感（如下图）
视力表为什么用e表示（数字视力表和e表区别）
阅读全文>>2024-05-08 16:23:25
全国统一视力表图片（视力表图有没有统一的）
阅读全文>>2024-05-08 16:38:23
5米视力表高清图片（体检视力表图片高清）
阅读全文>>2024-05-08 16:59:06
超好听的群名称大全（好听的群名称简单大方的）
阅读全文>>2024-05-08 16:39:25
好听的发小群名（同村发小群名称大全）
阅读全文>>2024-05-08 16:38:48
主成分分析完整步骤（主成分分析计算步骤）
阅读全文>>2024-05-08 16:50:24
主成分分析法怎么写结果（主成分分析法的步骤和技巧）
阅读全文>>2024-05-08 16:33:16
主成分分析计算公式（主成分分析法举例）
阅读全文>>2024-05-08 17:03:53
主成分分析的方法有哪些（主成分分析的目的和方法）
阅读全文>>2024-05-08 16:40:02
主成分分析简单说明（对主成分分析方法的理解）
阅读全文>>2024-05-08 16:45:19
