连锁在我们国内目前也越来越火,与传统商业模式来说,连锁只需要打造复制模型“1”,然后就可以不断通过直营、加盟模式去复制裂变。
这里就需要建立一个特许经营的总部(即连锁总部),在中国很少有人提到特许经营,因为这是西方商业的定义。我们国内一般会简称该组织形式为“连锁”。
那应该如何更系统建立特许经营整个体系,即:
1.了解一下特许经营体系设计与构建的整个框架,让创始人更清晰发展方向;
2.其次制定这个体系的发展规划,为企业制定长远的战略目标;
3.再者不断打磨企业的单店模式,即打磨复制模型“1”,得以让门店精准和快速复制;
4.然后开始设计总部的支持和服务体系,总部的职能职责,完善整个特许经营的生态;
5.最后,开始进行特许加盟的推广,走上连锁霸业。换个专业的说法,你可能要接触以下的内容:
第一章
特许经营体系设计与构建概述
第二章
特许经营体系发展总体规划
第三章
单店系统设计与构建概述
单店经营模式设计
单店运营管理系统设计
单店识别系统设计第七
单店投资回收模型设计
第四章
总部系统设计与构建概述
总部经营模式设计
总部运营管理系统设计
第五章
特许经营体系推广活动策划
团长也为大家一章一章地讲解,今天先从第一章开始:
这一章节,我们需要了解一下:
- 什么是特许经营?
- 特许经营由什么组成?
- 特许经营的模式和传统模式有什么区别?
- 连锁为什么是一个系统?
- 想发展连锁应该遵循哪些原则?
- 如何制定连锁特许加盟体系的路线图?
如图示所示:
第一节 特许经营的概念什么是特许经营?
简单来说,就是卖方把被市场验证的成功的、可复制可盈利的模式,卖给买方,这个模成功模式,专业名词,我们称之为:特许权。
其中“特许权”是一种无形的资产,可以在一个特许人(连锁总部)和与N个受许人(加盟商)之间平行地实现交易。
在这种一对N的商业关系基础上,形成的一个有规模的、具有新型产权结构的经济组织体系,就是特许经营体系。