工资怎么构成？工资支付的要求？
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工资总额构成
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
工资支付要求
①工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券替代货币支付。
②用人单位应将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托人代领。
③用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资。
④工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。
⑤用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。
⑥用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
来源：山东人社
